Comment ça se passe chez CNS ?

  • CNS est une société à taille humaine (une dizaine de collaborateurs) où tout est à construire et où vous aurez la possibilité de réellement avoir un impact et d’apporter votre pierre à l’édifice
  • CNS possède une gouvernance moderne et agile avec les avantages suivants:
    • une hiérarchie complètement plate
    • vous êtes entièrement autonome et responsable des rôles qui vous sont attribués et vous avez la liberté d’évoluer sans contraintes bureaucratiques dans votre travail
    • vous avez la possibilité de faire les propositions qui vous semblent utiles pour améliorer les processus opérationnels
    • vous avez la possibilité de faire les propositions qui vous semblent utiles pour améliorer la gouvernance
  • Nous travaillons avec des outils modernes tels que Google Suite, Slack, Atlassian Confluence, Google Hangouts Meet, Gitlab, Redmine, ainsi qu’un outil développé en interne de gestion des imputations (ERP). Vous avez la possibilité de proposer des nouveaux outils ou de participer au développement de fonctionnalités supplémentaires sur l’ERP interne
  • Au minimum deux fois par an, toute l’équipe se retrouve pour une soirée à laquelle sont conviés les conjoints, ainsi que les prestataires externes freelance

Les valeurs de CNS

  • Les 3 valeurs principales de la société sont:
    • La passion – les collaborateurs CNS sont tous passionnés par leur métier, que ce soit l’infrastructure ou le développement, et par les valeurs de l’Open-Source en général
    • L’excellence – c’est le customer focus, faire en sorte que le client soit plus que satisfait. C’est la qualité de la documentation, l’attention aux petits détails, suivre un standard de codage
    • La transparence – c’est participer à créer un environnement de travail ouvert, basé sur l’honnêteté et l’équité, afin de créer une relation de confiance avec le client et entre les collaborateurs

Mode de fonctionnement

  • Nous travaillons en mode projet, pas en mode agence de placement longue durée chez un client
  • Vous n’êtes jamais seul sur un projet car il y a systématiquement un chef de projet assigné à chaque projet

Positionnement

CNS se positionne comme un cabinet d’expertise en ingénierie informatique. Nous délivrons des services à haute valeur ajoutée. CNS est la société idéale si vous cherchez à travailler sur des technologies Open Source d’avant-garde avec une forte composante technique. Vous évoluerez parmi des collaborateurs experts qui vous permettront des échanges riches et passionnants.

Quels sont les matériels et logiciels standards ?

  • CNS fournit en standard des Lenovo Carbon X1 ultra-légers à tous ses consultants. Vous avez l’obligation de travailler sous Linux mais vous avez le choix de la distribution, tant qu’elle supporte certains outils standards nécessaires (notamment en termes d’encryption et de synchronisation de fichiers)
  • Nous mettons à disposition un téléphone récent ainsi qu’un abonnement couvrant tous vos besoins voice, text et data
  • Le demi-tarif CFF est remboursé

Quels sont les avantages administratifs ?

  • Pour un travail à 100%, vous avez droit à 5 semaines de vacances annuelles (25 jours)
  • Votre contrat inclut l’APGM vous permettant de continuer à toucher votre salaire en cas de maladie longue durée
  • Lorsque vous devez occasionnellement travailler en dehors des horaires CNS standards, vous avez la possibilité de récupérer ces heures
  • Les horaires de travail sont flexibles afin de vous permettre de prendre des rendez-vous administratifs et médicaux
  • Vous avez la possibilité de passer en notes de frais tout surcoût lié à votre activité professionnelle

Quels sont les avantages en formation ?

  • Si vous êtes ingénieur systèmes, nous vous demanderons au minimum de suivre la formation RHCSA et de passer l’examen associé. CNS encourage ses consultants à aussi passer le RHCE, voire d’autres certifications, dans la mesure des contraintes projets.
  • Si vous êtes ingénieur en développement, nous vous demanderons de passer au minimum une certification de base en développement PHP après avoir suivi la formation associée.
  • Vous pouvez en outre être amené à participer à des conférences sur des sujets sur lesquels vous êtes « expert ». Par exemple, le forum PHP, Cephalocon, Kubecon, des Red Hat forums, etc. CNS vous demande en échange de repartager les connaissances acquises sous forme d’event interne ou d’article de blog.

Quel est le lieu de travail ?

CNS est organisé dans un format hybride bureaux fixes / nomades. Des bureaux sont disponibles à côté des gares de Lausanne et Genève ainsi qu’à Carouge (Carouge est un bureau plus grand car c’est le QG de la société). Des places de travail supplémentaires sont disponibles dans divers espaces de coworking. Vous avez aussi la possibilité de travailler depuis n’importe où, dans la mesure des contraintes projets. Dès lors, plusieurs choix s’offrent à vous: travail en remote chez soi, au café ou depuis chez un client, travail en coworking, ou travail dans l’un des bureaux CNS. Un abonnement Google Hangouts Meet permet aux équipes d’organiser des séances virtuelles si tous les membres ne sont pas présents physiquement au même endroit.

Quelle est la rémunération ?

La rémunération est fonction de votre rôle dans la société et peut être amené à évoluer à mesure que vous endossez des rôles supplémentaires. En outre, en fonction des résultats de la société, des bonus peuvent être versés en fin d’année. A cela s’ajoute un plan de participation semblable à des stock-options qui vous permet de profiter de l’évolution de la valeur de la société.

Comment se passe le recrutement ?

Notre processus de recrutement consiste au minimum en une séance avec notre responsable RH, une séance avec les membres de la direction ainsi qu’une séance avec un de vos futurs collègues. En plus, nous vous demanderons de passer un test technique relativement simple d’une durée de 2h maximum en remote ainsi qu’un test technique sur site. Vous aurez la possibilité de vous faire rembourser tous les frais liés au processus de recrutement (déplacement et hôtel) dans le cas où vous venez de loin.